【正社員】HRBP(プロダクト開発部門専任) ※リモート可(日本国内)

HRBP(プロダクト開発部門専任)

 

ベルトラは、「心ゆさぶる体験を未来に届ける」というミッションを掲げ、

ベルトラを通してユーザの皆様に忘れられない体験をお届けするような様々なサービスを提供しております。

 

弊社が運営する自社サイト (veltra.com) において、プロダクト開発チームのHRBPをお任せします。

現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、事業計画およびプロダクトロードマップの設計に沿ったエンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用計画の立案・推進、制度設計を含めた組織戦略の立案及び推進をお任せします。

採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただけるポジションです。

 

【主な業務内容】

・人事業務全般:人材採用、人材育成、制度設計、人事施策の立案及び実施

※労務管理は全社人事チームにて実施。必要に応じて連携していただきます。

※制度設計(人事評価、人事制度企画立案等)については全社人事と連携しながら進めていただきます。

※開発については日本及び海外拠点との共同体制となっております。(本ポジションは日本チームの所属となります)

※現状弊社では中途採用のみの実施となります。

※海外拠点のメンバーのとやり取りも一部発生しますので、業務で英語力も伸ばしていただけるポジションです。

 

【求める人材像】

・前向きな姿勢で責任感があり、協調性がある方

・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方

・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉が得意な方

・事業やプロダクトに対する興味関心が強く、人事の観点から一緒に伸ばしていける方

 

応募条件

【MUST】
・エンジニアポジションの採用業務経験(2年以上)

・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験(1年以上)

・エージェントの開拓及びリレーション構築経験(1年以上)

 

WANT
実務での開発経験

ハイクラスのポジションの採用担当経験

評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験

採用ブランディングに関する企画〜実装経験

採用KPIの管理、それに基づくアクションプランの作成経験

英語を使った実務でのコミュニケーション経験

 

※リモート勤務が可能ですが、日本国内在住の方に限ります。

雇用形態

月給制正社員

待遇

年収500万円~700万円

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇
※定期的な賞与制度なし

就業時間

就業時間:9:00~18:00

※試用期間終了後、フレックス制度適用可(コアタイム 11時~15時)

勤務先

\\リモートワーク実施中!//

■本社所在地:東京本社(東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル5F(WeWork内) )

・都営浅草線 日本橋駅 徒歩1分
・東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩5分
・東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩6分
・JR 東京駅 徒歩10分

2023年6月にWeWork日本橋に移転し、今後も働き方改革に積極的に取り組んでいきます!

各種手当・福利厚生

・交通費全額支給

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

・自社サイト内商品割引制度

(国内&海外アクティビティ、ONLINE ACADEMY)

・健康保険組合関連補助(保養所、フィットネスクラブ・その他レジャー割引制度など)

休日・休暇

・土日祝日休み

・有給休暇 ※初年度13日付与

・産前産後休業・育児休業制度あり(男性社員も実績あり)

・子の看護休暇、介護休暇(有給、年5日間/人、時間単位)

・健康診断休暇

・ウェルカム制度(年次有給休暇前渡し制度)

・リフレッシュ休暇(勤続年数基準あり)

選考プロセス

書類選考

1次選考(Web面接)

最終選考(Web面接)

内定

※評価や状況に応じて選考回数は変動する可能性がございますので、ご了承ください。

※決まった課題はありませんが、選考途中で課題提出を依頼する可能性があります。予めご了承ください。

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