世界中を旅するあらゆる方々へ心ゆさぶる体験を届ける、をミッションにベルトラでは、
ユーザーのインサイトを元に課題解決手段を提供するためのマーケティングを行っております。

今回の採用ではベルトラの集客業務を担当していただき、 より多くのユーザーに体験を届けファンを創るミッションを共に成し遂げるメンバーを募集しています。

【集客について】
・SEM、SEOの検索エンジンからの集客
・ディスプレイ・リマーケティング広告からの集客
・アフィリエイト広告からの集客
・会員200万とのミュニケーション集客（メールマガジン、SNS、WEB接客などのCRMなど）

それぞれの能力＆ポテンシャルに応じたポジションについていただき、マネージャーと共にベルトラサービスのファン獲得のため、
担当ミッションについてリーダーシップを持って業務をリードしてもらいます。
業務を通じて専門性を磨きながら、与えられた役割のみではなく、どうすればファンが獲得できるかをミッションとして役割を超えて活躍していただけることを期待しています。

【集客課題】
・SEM・アフィリエイト含む：安定的な低コスト、高利益の広告運用
・SEO：商品数の増加に応じて成長してきたが、競合環境が変わる中、最適化だけでなくアイデアによるイノベーションが必要
・会員活性化：200万人を超える会員をファンに育成し、新しい体験を経験してもらうためのコミュニケーション設計と価値提供が必要
・プロモーション：トレンドに応じた定番プロモーション、キャンペーンによる安定的な集客

【業務内容】
・各種運用管理
・現状分析及び課題の抽出及び改善企画、目標数値設定
・外部ベンダーとの折衝・調整

＜ベルトラの取り組み＞

【Work From Anywhere制度】
2016年より社員のために始まった在宅勤務制度を、新型コロナウイルスの影響により2020年から本格的に全社完全在宅勤務へシフトしました。
現在は全社95%が完全在宅勤務を実施しています。（※2022年4月～オフィス勤務希望の方は出社も◎）
また2021年12月より新たに《Work From Anywhere制度》も導入しました。
場所にとらわれない働き方を提供しています。

【表彰制度】
コンピテンシーに基づき半期に一度表彰する「コンピテンシー表彰」、ある一定の勤続年数を超えた社員への感謝と労いを込めた「永年勤続表彰」など、表彰し、社員への感謝の気持ちも忘れません。

【ベルトラならではのユニークな社内制度】
一般的に旅行業界といえば、ハードワークになりがちなイメージですが、ベルトラは社員のワークライフバランスを重視し、
旅が好きな社員に長期休暇の取得、有給休暇の100％消化を推進しています。
またフレックスタイム制度やWork from Anywhere制度の利用により、子育て中の社員も家族と過ごす時間を多く確保できるよう、ワークライフバランスのある職場環境を促進しています。